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Les années 90 : la décennie des changements
Ce fut une période de croissance rapide au cours de laquelle l'Association a dépassé, en 1992, le jalon des 70 000 adhérents.
Une autre étape, bien que modeste celle-là, fut également franchie en 1992, alors que le projet de loi C-55 prévoyait une clause permettant aux retraités s'étant mariés après la retraite, d'obtenir pour leur conjoint, contre réduction de leur rente, un droit de pension de survivant. De plus, ce projet de loi portait également la prestation versée lors du décès de 500 $ à 5 000 $.
L'ANRF a également contribué à d'autres améliorations importantes comme l'accroissement des contributions gouvernementales aux primes du RACCM et à l'amélioration des prestations de maladie par le biais de son successeur, le Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP), mis en place en 1991.
Des cadres de l'ANRF furent nommés pour représenter les retraités au Comité de gestion du Régime de soins de santé de la fonction publique, au Comité consultatif de la Loi sur la pension de la fonction publique et au Comité consultatif des pensions de retraite des Forces canadiennes. Ces nominations ont officiellement fourni un moyen de voir à ce que l’on fasse connaître les préoccupations des pensionnés et que l’on en tienne compte.
En 1994, des rumeurs voulant que les prestations du RPC soient réduites ou éliminées pour les contribuables que le gouvernement considérait à l'aise ont incité l'ANRF à s’associer à d’autres organismes d’aînés et à devenir le fer de lance de la formation de la Coalition d'aîné(e)s en matière d'équité sociale. L'un des buts de cette coalition consistait à s'assurer que le gouvernement tiendrait compte de toutes leurs répercussions avant de prendre l’initiative d’apporter d’autres changements aux programmes de sécurité du revenu des aînés.
Lorsqu'en 1996 le budget fédéral proposait de remplacer la prestation de la SV par un régime de prestations aux aînés fondé sur le revenu familial, la Coalition s'est fermement opposée au test du revenu familial et a joué un rôle déterminant pour influencer le gouvernement à ne pas aller de l'avant avec ce plan.
L’an 1996 fut aussi l'année où les cotisations des membres de l'ANRF commencèrent à être retenues à la source sur les pensions fédérales. Alliée à une autre campagne de recrutement réussie, cette méthode de paiement a contribué à hausser le nombre d'adhérents à 100 000.
Le processus de consultation longuement attendu sur l'avenir du Régime de retraite de la FP a été annoncé en 1998 par la recommandation de maintenir l'ancien régime et d'établir un nouveau fonds. Il a été proposé que ce nouveau fonds soit administré par un conseil de gestion de la pension qui aurait au moins un rôle consultatif en ce qui a trait à l'ancien régime.
On s'attendait à ce que ce nouveau fonds ait un effet important sur la forme qui serait donnée aux régimes de pension des Forces canadiennes et de la GRC.
Les lois en matière de réforme des pensions (projets de loi C 71 et C-78) furent adoptées en 1999 sans assurer la distribution juste et équitable des surplus des caisses de retraite que l'ANRF avait espérée, d’où la participation de l’ANRF dans la contestation judiciaire sur le surplus des caisses de retraite.
Toutefois, les efforts de l'Association à l'étape des consultations ont été cruciaux pour l'amélioration des prestations de décès et les pressions qu'elle a exercées ont contribué à augmenter la visibilité de l'ANRF auprès des décideurs gouvernementaux.
